为了确保学院正常的教学秩序，加强教学管理，树立教职工高度的责任心和事业心，提高教学质量，杜绝和减少各类教学差错、教学事故的发生，鉴于目前我院课堂教学的随意现象，特制订本办法。

第一条  在课堂教学中教师和教辅人员不得有以下行为：

1、上课迟到，中途离开课堂或者提前下课者。

2、上课时间不能有玩手机、玩游戏、聊天等与教学无关的行为。

3、未能按规定时间做好教学准备和保障工作（如没有按时开教室、实验室门，设备没有及时报修，有特殊原因又没有及时通知教师和学生等），致使上课、实验或考试不能按时进行者。

4、调用或更改教室必须在教务办备案，未经安排任意占用教室，影响教学秩序和他人学习。

5、不在指定教室上课，在课堂授课时间内随意安排学生去教学场所外做作业、调查研究、查阅资料、观摩、看画展、听音乐会等。

6、利用上课时间安排学生购买学习工具、材料的。

7、未经院、系和教务处批准擅自请人代课、调课、停课；未按课程教学计划教学，擅自加课或减课。研究生导师随意安排研究生代课，本人又很少上课的。

8、擅自使用自编教材、教参有严重政治性错误。

9、讲授与教学无关的内容，涉及政治、暴力、反动、色情、宗教等敏感问题，不利于学生成长的。

10、无故不监考，私自请人代监考，监考迟到、缺席、早退的。

11、未尽事宜以学校文件《湖南科技大学教学与教学管理事故和差错确定及处理办法》（科大政发〔2011〕76号）为准。

第二条  对违反上述规定的教师和教辅人员的处理办法。

学院通过例行检查、教学巡查、学生反映和督导听课对课堂教学进行检查，对违反规定的教师和教辅人员报教务办，再由教务办提交学院院务会，由学院院务会议审定处理办法，原则上是通报批评处理，对认识态度不好或情节特别严重的报学校处理。

1、通报批评处理前，责任人应向学院、所在教学系、教务办提交书面检查报告。

2、凡被通报批评处理的教师和教辅人员，在年度评先评优中实行一票否决。

3、对被通报批评的教师和教辅人员在其年终津贴中按2000元每次扣除。

4、对于有一次学院通报的老师，学院停止向学校推荐申报职称一次。

5、对于累计两次以上（含）通报批评的由学院报学校教务处。

6、外聘教师只要有被通报批评的，学院立即予以解聘，被通报的课程不计课酬。

7、对于违反第一条中第8款和第9款，性质特别恶劣的，学院直接上报学校处理。

艺术学院

2014年11月20日