为充分发挥各学院分校在党校教育教学、管理及工作研究中的作用，使分校各项工作进一步规范化、制度化、科学化，特制定湖南科技大学党校分校考核评优办法。
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考核项目
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指标
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考 核 内 容
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分值
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备注
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组
织
管
理
(40分)
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班
子
建
设
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1、领导班子健全，班子成员分工明确，班子不健全、分工不明确的扣1分
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3分
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2、重视工作制度建设，分校各项工作规范有序，制度不健全的扣2分
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3分
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3、班子团结，合作共事，凝聚力强，班子不团结的扣1分
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2分
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4、重视教育培训工作，定期研究党校工作，没有定期研究工作的扣1分
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2分
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教
学
管
理
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5、有年度或学期党员、入党积极分子培训教学实施计划，无教学计划的扣2分
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3分
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6、严格教学组织管理，认真组织开学典礼和结业典礼，分校校长无故缺席一次扣2分，请假一次扣1分
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3分
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7、有考勤记录及有关座谈会、讨论会发言记录，每缺一项扣1分，记录不全或不规范的扣1分
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2分
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8、有考核成绩、奖惩记录，没有记录扣2分，记录不全或不规范的扣1分
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3分
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9、有培训和年度工作总结，每缺一项扣1分
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2分
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10、学员考试无违纪、作弊行为，违纪一人次扣1分、作弊一人次扣1分，扣完为止
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3分
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11、严格考勤，学员遵守培训纪律，出勤率高，有缺课、违纪情况的扣2分
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3分
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12、重视党建网络阵地建设,充分发挥网上党校在思想政治工作中的作用,作用发挥不好的扣1分
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3分
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档
案
管
理
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13、建立党校工作档案并有专人负责，没明确专人负责的扣2分
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3分
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14、预备党员、入党积极分子培训档案材料齐全，档案材料不齐全的扣2分
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3分
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15、档案工作管理规范，管理不规范的扣1分
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2分
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教
育
培
训
(40分)
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教 工
培 训
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16、重视教师入党积极分子的教育培养工作，有计划、有措施，没有教师入党积极分子培训计划的扣2分
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4分
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17、培训计划落实，培训效果好，计划不落实，培训效果不好的扣2分
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3分
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18、每年选送教师培训人数达到本单位非党员教师的10%以上，未达标的扣2分
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3分
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学
生
培
训
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19、重视入党积极分子前期教育工作，并纳入新生入学教育计划，没有纳入计划的扣2分
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5分
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20、每年培训预备党员一期、培训入党积极分子两期，每少一期扣2分
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5分
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21、每年培训入党积极分子数不低于所在学院在籍学生数的18％，未达到的扣2分
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5分
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22、严格执行培训教学计划,（含授课、讨论、参观、义务劳动、考试、开学典礼、结业典礼），每缺一个环节扣1分
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5分
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23、参加培训的学员人人有教材，领导讲话有讲稿，达不到要求的扣1分
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4分
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24、学员合格率达到95％(含)以上（90%(含)-95％(不含)扣1分、85%(含)-90%(不含)扣2分、80%(含)-85%(不含)扣3分、低于80%扣5分）
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6分
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工
作
研
究
(20分)
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重
视
研
究
工
作
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25、重视调查研究，将调查研究工作列入年度工作计划，未列入计划的扣2分
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4分
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26、结合分校工作实际，根据工作中存在的问题，每年年初明确一个主题和重点进行深入分析研究，主题不突出、重点不明确的扣2分
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4分
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27、调研工作有组织、有措施、有步骤，无组织措施的扣2分
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3分
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28、积极参与上级主管部门组织的有关调研征文活动，未参与的扣1分
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2分
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研
究
成
效
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29、每年年底按要求向党校报送调研报告(或论文)，未按要求报送的扣1分
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2分
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30、按年初确定的调研主题和计划进行研究，撰写高质量的调研报告(或论文)，调研报告(或论文)质量不高的扣1分
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2分
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31、通过调查研究，切实解决本部门工作实际问题效果明显，效果不明显的扣1分
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3分
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特
色
工
作
(20分)
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特
色
工
作
内
容
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32、结合党校教育工作实际和大学生思想政治工作特点，创造性地开展工作，在党校教育教学、管理及工作研究等某一方面工作成绩突出、效果明显、形成鲜明的个性和特色，在党校教育教学、管理、科研中产生了积极影响，有力地促进了党校各项工作地开展。
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20分
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2、各学院分校先根据本办法进行自评，满100分者可以申报校级先进分党校。
3、每两年评选一次分校工作先进个人，先进个人由各学院分校推荐，校党校组织评选。
4、凡获得校级先进分党校、分校先进个人者，学校党校集中进行表彰。